Говоря о Томскгазпроме, Галина Козырева подчеркивает: «Здесь ситуация особая, и по]зиция руководства заключается в том, что]бы обеспечить лидерство компании в ос]воении сложных месторождений, которое невозможно без самых современных техни]ческих знаний».
В конкуренции побеждает умный
Как известно, в нашей стране законода]тельная база, регулирующая бухгалтерс]кий, налоговый учет, правовые отношения, очень часто меняется. Чтобы быть в курсе изменений, необходимо принимать участие в соответствующих семинарах, где происхо]дит обобщение этих изменений и анализ их практического применения. Поэтому в плане обучения предусмотрено участие сотрудни]ков управления бухгалтерского и налогово]го учета, правового управления ОАО «Вос]токгазпром» в семинарах, которые проводят специализированные учреждения, такие как АНО «Юридический институт М-ЛОГОС», НОУ «Школа права «СТАТУТ», Междуна]родный центр финансово-экономического развития, НОУ «Корпоративный институт ОАО «Газпром» и другие.
Для Востокгазпрома актуальной задачей является внедрение информационно-анали]тической системы Cognos. В связи с этим со]трудники управления информационных тех]нологий пройдут курсы повышения квали]фикации по Cognos в учебном центре «Мик]ротест».
С учетом появления в компании новых со]трудников, которым для эффективного выпол]нения работы нужно иметь представление о специфике нефтегазовой отрасли, запланиро]вано проведение корпоративного семинара по основам нефтегазового дела, в котором при]мут участие работники аппаратов управления ОАО «Востокгазпром» и непрофильные спе]циалисты ОАО «Томскгазпром».
В 2009 году компания сохранила основные направления программы обучения развития персонала.
Вестник Востокгазпрома - "Как фактор успеха"04/04/2009
Магистратура Heriot-Watt. Курсы повышения квалификации для специалистов нефтегазовой отрасли. Конкурсы и гранты.
Комментариев нет:
Отправить комментарий